在干部群中，，，，，， ，，李董分享了一段“坚定信心，，，，，， ，，迎难而上的”视频，，，，，， ，，看完视频感伤颇多。。。。。。
在职场中，，，，，， ，，每一位员工都会遇到种种各样的难题。。。。。。这些难题可能是事情上的手艺难题，，，，，， ，，也可能是人际关系中的摩擦，，，，，， ，，甚至可能是小我私家生长蹊径上的瓶颈。。。。。。然而，，，，，， ，，正如视频中所提到的：“你都会遇到难题，，，，，， ，，不然要你干啥？？？？？？？？”这句话深刻地展现了难题保存的意义——它不但是对我们能力的磨练，，，，，， ，，更是我们生长的时机。。。。。。
难题是机缘。。。。。。视频中提到，，，，，， ，，“难题就是机缘，，，，，， ，，诉苦就是机缘。。。。。。”这并不是说难题自己是好的，，，，，， ，，而是指面临难题的态度决议了我们能否从中获益。。。。。。当我们遇到难题时，，，，，， ，，若是我们选择诉苦，，，，，， ，，那么我们就失去了一个学习和生长的时机。。。。。。相反，，，，，， ，，若是我们能够起劲面临，，，，，， ，，寻找解决问题的要领，，，，，， ，，那么这个历程自己就是一种名贵的履历积累。。。。。。
自信与解决问题。。。。。。视频中还强调了自信的主要性。。。。。。“我们最大的能耐就是解决问题，，，，，， ，，解决难题，，，，，， ，，迎难而上，，，，，， ，，这就是自信。。。。。。”作为员工，，，，，， ，，我们需要信托自己的能力，，，，，， ，，信托自己能够战胜眼前的难题。。。。。。这种自信不但泉源于我们已往的履历和成绩，，，，，， ，，更泉源于我们对未来可能性的期待。。。。。。
不期待，，，，，， ，，自动出击。。。。。。视频中提到，，，，，， ，，“而不是期待谁来救你。。。。。。”这句话提醒我们，，，，，， ，，在面临难题时，，，，，， ，，不要总是期望别人来资助我们解决问题。。。。。。虽然团队相助和追求资助是很是主要的，，，，，， ，，但我们更应该学会自力思索，，，，，， ，，自动寻找解决计划。。。。。。只有这样，，，，，， ，，我们才华真正生长为一个有能力、有继续的员工。。。。。。
总之，，，，，， ，，面临职场中的种种难题，，，，，， ，，我们应该坚持起劲的态度，，，，，， ，，信托自己的能力，，，，，， ，，自动寻找解决问题的要领。。。。。。每一次难题都是我们生长的时机，，，，，， ，，每一次挑战都是我们前进的动力。。。。。。让我们迎难而上，，，，，， ，，一直逾越自我，，，，，， ，，成为更好的自己。。。。。。
原创：金城
